Bilan de Compétences

Vous vous interrogez sur la suite de votre carrière ? vous avez le sentiment que vos compétences ne sont pas suffisamment employées ? vous avez besoin de faire le point sur vos compétences ? Voici quelques unes des questions auxquelles le bilan de compétences peut vous aider à répondre.

Le bilan de compétences, c’est avant tout un temps pour vous. Un accompagnement personnalisé, guidé par une méthodologie, pour faire le point, mieux vous connaître, comprendre ce qui vous anime et envisager l’avenir avec plus de clarté et de confiance.

Les 4 étapes clés

1 - RDV d'information (gratuit) : Parce que le choix du professionnel qui va vous accompagner durant cette démarche est primordial, je vous propose d'échanger en amont, sans engagement, pour faire connaissance, vous présenter le dispositif et s'assurer qu'il répond à vos besoins.

2 - Phase préliminaire : Identification de vos attentes, validation du cadre et des modalités du bilan, afin de poser une base claire et adaptée à votre situation.

3 - Phase d’investigation : Exploration de vos motivations, besoins, valeurs et aspirations ; analyse de votre parcours et mise en lumière de vos compétences, élargissement des perspectives professionnelles à explorer.

4 - Phase de conclusion : Élaboration d’un plan d’action concret à travers la validation d’un ou plusieurs projets réalistes et alignés avec qui vous êtes aujourd’hui.

Modalités

Durée : 24h, durant 3 à 4 mois (des formats plus courts, de 16 à 22h peuvent être envisagés selon votre besoin et votre capacité de financement. Nous pouvons en échanger ensemble lors du RDV d'information).

Financement : Le coût d'un bilan de compétences de 24h est de 2200€.

Plusieurs possibilités de financement qui dépendent de votre situation :

Via le plan de développement des compétences de votre employeur
Via votre Compte Personnel de Formation
Via vos fonds propres (règlement en 3x sans frais possible)

Suivi : avec votre accord, je vous propose de vous contacter 6 mois après la fin de votre bilan de compétences. L'occasion de faire un point d'avancement quant au(x) projet(s) que vous aurez mis en lumière durant l'accompagnement.